Вы здесь

Bitmain официально сообщил об увольнении 700 из 2594 работающих сотрудников

После вчерашнего инсайда о массовых увольнениях 50% сотрудников, компания Bitmain выступила с заявлением, что названые СМИ числа (1000 человек) не соответствуют действительности. Однако пресс-релиз не раскрывал точные цифры, а также подтверждал факт того, что работников выгнали в канун Рождества.

Журналисты Shenzhen Chain Finance провели собственное расследование и опросы сотрудников компании Bitmain, чтобы оценить масштаб увольнений.

По доступной отчетности до момента сокращения штата в компании получали зарплату 2594 человека, с учетом израильской лаборатории, программисты которой лишились работы 10-го декабря. Разработками и исследованием занимались 840 человек, 701 сотрудник был занят на производстве майнеров, 535 относились к штату обслуживания и эксплуатации шахт, 235 – администрация, 209 – менеджеры, 74 – отдел продаж и маркетинг.

Согласно опросам 700 человек уже подтвердили получение уведомлений на увольнение по сокращению штата, пришедшее 24 декабря. Bitmain выплатила компенсации: зарплата за два, а кому-то и три месяца, годовая премия, дополнительный месяц соцстраховки.

Shenzhen Chain Finance отправила материалы расследования в компанию, которая официально подтвердила цифру сокращенных работников, размеры выплат и компенсаций.

860 / 0
Аватар пользователя Иван Петров
Публикацию добавил: Иван Петров
Дата публикации: вт, 12/25/2018 - 06:08

Комментарии:

Марк

Ещё один минус к тому чтобы битмэйн смог выйти на ipo.

вт, 12/25/2018 - 06:36

Битмайн уже не выйдет на IPO, Биржа против.

ср, 12/26/2018 - 05:41

Сева

Может быть органы, дающие разрешение на выход на ipo, и против, но хорошая отчетность может спасти ситуацию

ср, 12/26/2018 - 11:08

Хорошая отчетность -да, но чтобы попасть на роуд-шоу нужно получить как раз таки "разрешение органов". Затянув этот процесс они могут допустить просрочку и компании придется заново оформлять заявку, но это можно будет сделать повторно только поле 6 месяцев.

чт, 12/27/2018 - 03:06

Добавить комментарий