Выбор Университета Нью-Мексико не случаен – учебное заведение приняло решение про оцифровку дипломов с помощью блокчейна еще в 2017-м году.
Это позволило решить все проблемы с законодательной точки зрения, определив баланс необходимой конфиденциальной информации. Университет составил шаблон юридического набора документов, которые необходимо подписать студентам для размещения дипломов в виде токенов.
Пакет «примет на вооружение» образовательный консорциум американских учебных заведений, сотрудничающий с проектом IBM. Он охватывает фактически все учебные заведения и учебные центры повышения квалификации и переобучения.
В скором времени оно понадобится около 120 млн специалистам, по оценкам IBM. Необходимость обновления знаний навязана развитием блокчейн-технологий и активному расширению применения искусственного интеллекта (нейросетей).
Сеть Learning Credential Network позволит работодателям не только верифицировать дипломы, но и подбирать персонал с помощью смарт-контрактов. Компании смогут заменить отдел кадров нейросетью, подбирающей персонал. Искусственный интеллект может проходить самообучение и совершенствовать последующий отбор на показателях работы нанятых сотрудников.